单位人员欠钱不还怎么办
- 律师解析
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当单位人员欠钱不还时，可按以下步骤处理：
1.协商解决：
先尝试与对方私下沟通，明确告知对方还钱的要求和具体期限。
比如可以说“你在[具体日期]借的钱，希望在[还款日期]前还清”。
在协商过程中，做好记录，像聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
2.发催款函：
若协商没用，可发催款函。
以正式的书面形式催促对方还钱，详细写明借款金额、时间、约定还款日期等信息。
这样既给对方施压，又能固定证据。
3.走法律途径：
民间借贷纠纷：
准备好借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实的证据，向法院提起民事诉讼。
如果法院判决后对方还是不还钱，可申请强制执行，让法院强制对方还款。
涉及犯罪行为：
若对方的行为涉及职务侵占等犯罪行为，要及时向公安机关报案，由公安机关进行侦查，追究其刑事责任。
遇到单位人员欠钱不还的情况，要依据具体情形，合理运用法律手段来维护自身权益。
案情回顾:
小朱所在单位的同事小李向小朱借款5万元，并出具了借条。借款到期后，小李却拒不还款。小朱多次与小李协商，明确告知还款要求和期限，并留存了协商记录，但小李依旧未还。小朱发催款函催告，小李仍无动于衷，双方因此产生争议。
案情分析:
1、此案件中，若将其定性为民间借贷纠纷，小朱可凭借借条、转账记录等证据向法院提起民事诉讼。法院判决后，若小李不履行，小朱能申请强制执行以维护自身权益。
2、若小李的行为涉及职务侵占等犯罪行为，小朱可向公安机关报案，由公安机关侦查，追究小李的刑事责任。
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