老板跑了工资应该怎么要
- 律师解析
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1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以此证明和单位有劳动关系以及工资数目。
2.向劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资，若单位不支付，可要求给予处罚。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决让单位支付工资。
对结果不满，可在规定时间起诉。
4.若公司有资产，诉讼时可申请财产保全，判决生效后通过强制执行用公司资产付工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，然而老板突然跑路，小朱的工资未得到支付。小朱认为自己辛苦工作应拿到工资，而公司方面因老板跑路无法正常支付工资。小朱为讨回工资，不知采取何种有效措施。
案情分析:
1、小朱可先收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证据，以此证明与单位存在劳动关系及工资数额。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位支付工资，若单位仍不支付，可要求给予行政处罚。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求单位支付工资。
4、若小朱对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
5、若公司有资产，小朱可在诉讼时申请财产保全，判决生效后通过强制执行程序用公司资产支付工资。
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