老板跑路拖欠农民工资应该怎么办
- 律师解析
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1.农民工兄弟维权第一步，要收集好各类相关证据。
像劳动合同，它明确了你与老板的雇佣关系；
工资条，能直观体现工资数额；
工作证，证明你在该单位工作；
考勤记录，反映你的工作出勤情况；
工友证言，也可作为旁证。
这些证据能有力证明你与老板存在劳动关系及工资状况。
2.收集好证据后，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令老板支付工资。
要是老板依旧不支付，劳动监察有权对其实施处罚。
3.也能申请劳动仲裁。
通过仲裁程序，要求老板支付工资、赔偿金等。
仲裁裁决具有强制执行力，若老板不履行，可申请法院强制执行。
4.若老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。
总之，农民工兄弟要通过合法途径积极维护自身权益，确保顺利拿到应得工资。
案情回顾:
小许、小李等数名农民工在小胡的工地干活，完工后小胡却以各种理由拖欠工资。小许等人与小胡协商多次无果，双方就工资支付问题产生争议。小许等人意识到需要维权，开始收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录以及工友证言等证据，准备通过合法途径追讨工资。
案情分析:
1、小许等人收集的各类证据能够有力证明他们与小胡之间存在劳动关系以及工资状况，这是维权的重要基础。
2、他们可以先向当地劳动监察部门投诉，若小胡仍不支付工资，劳动监察部门有权对其处罚。也能申请劳动仲裁，要求支付工资与赔偿金，仲裁裁决生效后可申请法院强制执行。若小胡涉嫌拒不支付劳动报酬罪，还可向公安机关报案追究其刑事责任。
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