已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
公司虚列人员发工资承担什么责任
- 律师解析
-
1.行政责任：
公司虚列人员发工资属于偷税行为，税务机关会追缴未缴或少缴的税款与滞纳金，还会处不缴或少缴税款50%以上5倍以下的罚款。
2.刑事责任：
若构成犯罪，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大且占30%以上，处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金。
3.民事责任：
若损害员工等相关方权益，需对受损害方进行民事赔偿。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务负责人，为降低公司税负，在老板小李的授意下，虚列了小胡、小丽等员工名单，伪造工资发放记录。税务机关在税务检查中发现了该公司的这一行为，查明其虚列人员发工资以偷税。同时，小胡、小丽等实际未收到工资的员工得知此事后，认为自身权益受到损害，要求公司给予说法。
案情分析:
1、从行政责任来看，该公司虚列人员发工资的行为属于偷税，税务机关有权追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
2、若该公司虚列人员发工资逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，可能构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
3、由于公司虚列人员发工资的行为损害了小胡、小丽等员工的权益，公司还可能面临民事赔偿责任，需对受损害员工进行赔偿。
0
问题没解答? 125334人选择咨询律师
公司虚列人员发工资承担什么责任
一键咨询
