职务侵占不够5千立案的怎么处理

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于职务侵占5千能立案吗问题带来帮助。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占5千能立案吗进行了解答，希望能解答您的问题。

1.关于职务侵占案件的立案标准，现行法律规定可能为六万元人民币。2.职务侵占罪的概念定义为，企业、公司或其它组织内部工作人员，通过利用自身职位上的便利条件，未经合法程序擅自将所在单位的财产列为个人所有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。此处所提及的“单位”并不局限于国营、集体性质企业，亦包括了私营企业等各个类型。然而，对于“单位”的具体资质要求，仍需进行深入探讨和研究。

职务侵占罪的立案金额并非固定五千元或六万元，通常基准犯罪数额为六万元。但涉及公众财产或严重情节时，即便未达到六万元也可能定罪。具体判罚标准因地域经济水平等因素而有所差异。

不够判刑，根据最高法及最高检的相关规定，职务侵占罪的立案标准是贪污受贿罪的两倍，贪污受贿罪的立案数额是3万元，所以职务侵占数额在6万元以上的才能追究刑事责任。以下内容将详细介绍职务侵占5万够判刑吗这个问题。

行为人职务侵占5千元的，不能立案，因为职务侵占罪的立案标准是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。