职务侵占罪是否属于侵占罪行
- 律师解析
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在法律领域，职务侵占罪和传统意义上的侵占罪并非同一概念。
先来看侵占罪，它是以非法占有为目的，将他人交由自己代为保管的财物、他人的遗忘物或者埋藏物，非法占为己有且数额较大，同时拒不交还的行为。
例如，甲让乙帮忙保管一件珍贵古董，乙却想据为己有，在甲索要时拒不归还，这种情况就可能构成侵占罪。
而职务侵占罪，是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，且数额较大。
比如，公司的财务人员利用自己掌管资金的便利，私自挪用公司资金归个人使用，数额达到一定标准，就构成职务侵占罪。
两者在多个方面存在明显差异。
在犯罪主体上，职务侵占罪的主体是公司等单位的人员；
侵占罪的主体则是一般主体。
侵犯对象方面，职务侵占罪侵犯的是本单位财物；
侵占罪侵犯的是代为保管的他人财物等特定财物。
综上所述，职务侵占罪有独立的犯罪构成和法律规定，不属于传统意义上的侵占罪范畴。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，利用职务便利将公司价值较大的财物非法占为己有。而小静在公园捡到小胡遗忘的钱包，里面财物数额较大，小静拒不归还。小朱的行为是否属于侵占罪，与小静的行为有何区别引发争议。
案情分析:
1、职务侵占罪与侵占罪不同。小朱作为公司人员，利用职务便利将本单位财物非法占有，符合职务侵占罪特征，其主体是单位人员，侵犯对象是本单位财物。
2、小静作为一般主体，将他人遗忘物占为己有且拒不归还，属于侵占罪，侵犯对象是特定的遗忘物。所以职务侵占罪有独立犯罪构成，不属于侵占罪范畴。
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