老板不给开支去哪里告他
- 律师解析
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1.老板拖欠工资，可向当地劳动保障监察机构投诉，他们会监督用人单位并责令其支付工资。
2.也能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在争议发生一年内提交书面申请。
3.若对仲裁结果不满，拿到仲裁书后十五天内可向法院起诉。
4.用人单位有工资欠条且无其他争议，可直接凭欠条起诉。
5.维权要收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。
案情回顾:
小朱受雇于某公司担任销售员，工作数月后公司老板以资金周转困难为由，一直未支付小朱工资。小朱多次与老板协商，老板均以各种理由拖延。小朱不知如何维权，与朋友产生争议，朋友有的建议直接起诉，有的建议先找劳动保障监察机构。
案情分析:
1、小朱可向当地劳动保障监察机构投诉举报，该机构会对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。
2、小朱也能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。若对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后十五日内向人民法院提起诉讼。
3、如果用人单位出具了工资欠条且不涉及其他争议，小朱可直接凭工资欠条向法院起诉要求支付工资。同时，小朱维权时要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。
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