拖欠工资六万坐牢多久会判刑
- 律师解析
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1.法律规定概述：
依据相关法律，若有人采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者明明有能力支付却拒不支付，且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金或者单独判处罚金。
要是造成严重后果，会处三年以上七年以下有期徒刑，同时判处罚金。
2.数额标准与判刑条件：
通常情况下，拖欠工资达到6万就属于数额较大。
不过，是否会被判刑不能仅看拖欠金额，还得看是否满足其他条件，像经政府有关部门责令支付仍不支付等。
如果只是单纯拖欠工资，没达到拒不支付劳动报酬罪的构成要件，就不会被判刑，这种情况可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来解决。
3.建议：
要注意，法律规定会因具体案件情况而有差异。
所以，当遇到工资相关法律问题时，建议及时咨询专业律师，这样才能更好地维护自身权益。
案情回顾:
小朱是一家小公司老板，小李、小胡等多名员工为其工作。公司经营出现问题后，小朱以转移部分公司财产的方式逃避支付员工工资，共拖欠小李等人工资达6万元。员工们多次索要无果后向政府有关部门反映，政府部门责令小朱支付工资，但小朱仍拒不支付。员工们不知小朱是否会被判刑，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，以转移财产等方法逃避支付劳动报酬，数额较大（本案拖欠6万已达标准），经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。小朱的行为符合这些特征。
2、若仅是单纯拖欠工资，未满足上述条件则不构成犯罪，通过劳动仲裁、民事诉讼等途径解决。而本案小朱经责令仍不支付，所以可能面临刑事处罚，但具体需结合实际情况判断。
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拖欠工资六万坐牢多久会判刑
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拖欠工资六万坐牢多久
三年左右。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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