劳动争议仲裁应该怎么收费
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁免费，其经费由财政保障，可减轻劳资双方解决纠纷的经济负担，让双方平等仲裁。
2.发生劳动争议，可向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁。
3.申请时要提交仲裁申请书等材料，并按法定程序参与仲裁。
4.面临劳动争议申请仲裁，无需担心费用，可依法维权。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，因工资发放问题与公司产生劳动争议。小朱认为公司未按约定足额支付工资，而公司则称是因小朱工作业绩未达标才进行相应扣除。双方协商无果后，小朱打算申请劳动争议仲裁，但担心仲裁费用过高。最终，小朱决定尝试申请仲裁来解决纠纷。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以小朱无需担忧仲裁费用问题。
2、小朱可向劳动合同履行地或者该公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书等相关材料，并按法定程序参加仲裁活动，以此依法维护自身合法权益。
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