公司盈余分配权的法律适用有哪些
- 律师解析
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1.公司盈余分配权纠纷适用《公司法》及相关司法解释。
一般股东按实缴出资比例分红，全体股东另有约定除外。
公司盈利后，要先弥补亏损、提取法定公积金，有剩余才能分利润。
2.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》在司法实践中很关键。
股东有载有分配方案的有效股东会决议，公司无理由不执行，法院会支持分配请求。
没这类决议，原则上驳回，但股东滥用权利致公司不分配且损其他股东利益的除外。
案情回顾:
小朱、小李和小胡是某公司股东。公司盈利后，小朱和小李认为应按实缴出资比例分配利润，而小胡以全体股东曾口头约定按人头平均分配为由拒绝。小朱和小李遂要求公司按实缴出资比例分配，公司称需先弥补亏损和提取法定公积金。小朱和小李提交了载明具体分配方案的股东会有效决议，要求公司执行，公司却无正当理由拖延。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国公司法》，股东原则上按实缴的出资比例分取红利，全体股东另有约定的除外。本案中小胡虽称有口头约定按人头分配，但无证据证明，应按实缴出资比例分配。
2、公司盈利后需先弥补亏损和提取法定公积金，有剩余才可分配利润，公司这一做法符合法律规定。
3、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》，小朱和小李提交了载明具体分配方案的股东会有效决议，公司无正当理由拒不执行，法院应支持小朱和小李分配利润的请求。
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