职务侵占主观上非法占有怎么认定
- 律师解析
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认定职务侵占主观非法占有，可从以下方面判断：
1.动机目的：
若将单位财物用于个人挥霍、偿债或非法活动，体现非法占有故意。
2.归还情况：
有能力却拒不归还，或无实际归还行动，倾向认定非法占有。
3.处置方式：
随意处分、变卖单位财物致无法返还，体现非法占有意图。
4.事后表现：
掩盖事实、逃避追查，也是认定的重要参考。
判断需综合考量。
案情回顾:
小朱是某公司财务人员。公司发现一笔资金去向不明，调查后发现是小朱将公司的一笔款项私自挪用。小朱将这笔钱用于个人奢侈消费和偿还个人债务。公司要求小朱归还资金，小朱虽有能力归还却拒不归还，还试图掩盖资金去向，逃避公司追查。公司认为小朱构成职务侵占，小朱则称自己只是暂时借用。
案情分析:
1、从行为人的动机与目的看，小朱将单位财物用于个人挥霍和偿还个人债务，反映出其有非法占有的主观故意。
2、有无归还的意思表示与行为方面，小朱有能力归还却拒不归还，且无归还的实际行动，倾向认定为非法占有。
3、对财物的处置方式上，小朱将钱用于个人消费，导致财物无法返还单位，体现非法占有的意图。
4、小朱在获取财物后掩盖侵占事实、逃避单位追查，这些表现也是认定其主观非法占有的重要参考。综合判断，小朱主观上具有非法占有的故意。
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