职务侵占获利金额如何计算
- 律师解析
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1.职务侵占获利金额计算：
财物按实际价值算，货币按实际侵占数认定。
2.物品认定方式：
已销售的按销赃数额；
未销售或无法确定销赃数额，有有效价格证明按证明认定，否则委托估价机构估价。
3.财产性利益认定：
股权等按市场价值，考虑公司资产、经营状况。
4.多次侵占处理：
未经处理的累计计算，计算时扣除合理成本。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，在任职期间，他利用职务之便，侵占公司资金5万元现金，同时将公司的一批办公用品私自出售，销赃得款3万元。另外，小朱还侵占了公司的部分股权。公司发现后报警，小朱到案后，对于获利金额的计算与公司产生争议，公司认为应将所有财物价值简单相加，而小朱认为要扣除相关成本。
案情分析:
1、对于小朱侵占的5万元现金，应按照实际侵占数额认定为获利金额。
2、对于出售办公用品所得的3万元，已销售的物品按销赃数额认定，所以这3万元应计入获利金额。
3、小朱侵占的公司股权属于财产性利益，需按市场价值认定，要综合考虑公司资产、经营状况等因素来确定其价值。
4、若小朱多次实施职务侵占行为且未经处理，需累计计算获利金额。同时，在计算时应扣除合理成本，以准确认定小朱的非法获利部分。
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