如何最快讨到拖欠工资
- 律师解析
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如果想最快讨回被拖欠的工资，可以参考以下途径：
1.协商解决：
主动和用人单位沟通，清晰地向其说明按时支付工资是法律规定的责任，并且明确告知对方应支付工资的期限，尝试通过协商达成一致。
2.投诉举报：
若协商没有效果，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是用人单位逾期不支付，会被责令按照应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。
3.申请仲裁：
也能直接申请劳动仲裁，要准备好劳动合同、工资条等相关证据。
仲裁委通常会在受理后的45日内审结，若案情复杂，可延长至60日。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在15日内提起诉讼。
5.咨询热线：
还能拨打12333咨询劳动保障方面的政策法规，以便更高效地维护自身权益，尽快拿回被拖欠的工资。
案情回顾:
小朱受雇于某公司，但公司一直拖欠其工资。小朱先是与公司协商，明确要求公司支付工资并告知其法律责任和期限，然而公司拒绝支付。小朱遂向劳动监察部门投诉，可公司在限期内仍未支付工资。之后，小朱又申请了劳动仲裁，提交了劳动合同、工资条等证据，仲裁结果公司仍不满意，欲提起诉讼。
案情分析:
1、小朱为讨回拖欠工资，先与用人单位协商，这是合理合法的第一步，符合法律倡导的解决纠纷方式。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司限期支付，公司逾期未付，应按规定加付赔偿金。
3、小朱申请劳动仲裁并提交相关证据，若对仲裁结果不服，可在规定十五日内提起诉讼。
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