发工资了不还钱怎么办
- 律师解析
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在处理他人不还钱的问题时，首先要明确对方不还钱的具体情形，再采取合适的追讨方式。
借贷关系不还钱
若属于借贷关系中对方不还钱，第一步可尝试与对方沟通协商，诚恳地向对方说明自身的资金需求，要求其履行还款义务。
要是协商没有效果，可考虑发送催款函。
催款函能以书面形式固定借款的相关证据，同时再次明确地向对方表明还款要求。
劳动报酬未支付
要是遇到劳动报酬未按时足额支付的情况，可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
若用人单位逾期仍不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
另外，也可以直接申请劳动仲裁，借助法律途径来维护自身的合法权益。
总之，追讨欠款或工资时，需根据具体的法律关系和实际情况，灵活选择合适的方式。
案情回顾:
小何曾借款给小李，约定还款日期已过，小李却未还钱。小何与小李沟通，小李以各种理由推脱。此外，小丽在小胡的公司工作，公司未按时足额支付她的劳动报酬，小丽多次向小胡反映，小胡也未解决。双方由此产生争议。
案情分析:
1、对于小何与小李的借贷纠纷，小何首先尝试与小李沟通协商要求还款，若协商无果，可考虑发送催款函，以书面形式固定证据并再次表明还款要求。
2、对于小丽与小胡公司的劳动报酬纠纷，小丽可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小丽加付赔偿金。小丽也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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