工厂破产老板没钱发给我们怎么办
- 律师解析
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当工厂破产且老板没钱发工资时，可按以下步骤处理：
1.申报债权：
根据《企业破产法》，企业破产时职工工资等是优先清偿的对象。
你要及时向管理人申报债权，申报时详细说明工资具体数额、自己的工作时间段等信息，以便管理人准确核实。
2.等待清偿顺序：
企业破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后依照法定顺序进行清偿。
职工工资、医疗和伤残补助等费用排在清偿顺序的第一位，所以有很大机会能得到清偿。
3.举报违法行为：
如果老板存在恶意拖欠工资等违法情况，你可以向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门会对老板的违法行为进行查处。
4.申请强制执行：
要是最终企业财产不够完全清偿工资，在破产程序终结后，一旦发现老板还有可供执行的财产，你依然可以向法院申请强制执行。
总之，遇到工厂破产老板没钱发工资的情况，要积极主动通过合法途径维护自身权益，争取应得的工资。
案情回顾:
小朱、小李等多名工人在一家工厂工作。工厂因经营不善破产，老板称没钱发放工资。工人们与老板协商无果，争议由此产生。老板认为企业破产没钱支付工资，而工人们觉得自己付出劳动就应拿到工资。小朱等工人不知如何是好，不知怎样才能维护自己获得工资的权益。
案情分析:
1、依据《企业破产法》，企业破产时应优先清偿职工工资等。工人们可向管理人申报债权，说明工资数额及工作时间等情况。
2、企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，职工工资等费用处于第一顺序受偿。若老板恶意拖欠工资，工人可向劳动监察部门举报。破产程序终结后，发现老板有可供执行财产时，仍可申请法院强制执行。
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