包工头拿到钱不发给民工可以吗
- 律师解析
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1.现象本质：
包工头拿到钱却不发给民工，这种做法是不合理且不被允许的。
民工付出了辛勤劳动，为包工头提供了劳务，按照约定，包工头有义务支付相应报酬。
2.法律关系：
从法律层面讲，民工和包工头之间构成了劳务合同关系。
这意味着包工头需按照合同规定支付工资，拖欠工资属于违约行为。
3.维权途径
协商：
当遭遇工资拖欠，民工可先尝试与包工头协商，直接要求其支付工资，这是较为温和的解决方式。
投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令包工头限期支付工资，若逾期未支付，还会要求其加付赔偿金。
仲裁与诉讼：
民工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决让包工头支付工资及相关补偿。
若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。
4.总结：
包工头无故克扣民工工资的行为违反法律规定，民工完全有权通过这些合法途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱是包工头，带领小李、小胡等民工完成项目后，拿到了工程款。然而，小朱却以各种理由拒绝支付小李等人的工资。小李等人多次向小朱索要，均被小朱搪塞过去。小李等人十分无奈，不知如何维护自己的权益。
案情分析:
1、从法律关系看，小李等人与小朱形成劳务合同关系，小朱有义务依约支付报酬，其无故克扣工资的行为违法。
2、小李等人可先与小朱协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令小朱限期支付，逾期会加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院提起诉讼。
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