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拖欠农民工资咋办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-04-17
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郭培员律师
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律师解析
农民工遭遇工资拖欠问题时,可按以下步骤解决:
1.与用人单位协商:
第一时间与用人单位沟通,明确要求其及时且足额支付工资。
通过友好协商,许多工资问题能得到妥善解决。
2.向劳动监察部门投诉:
若协商没有效果,可向劳动监察部门反映情况。
劳动监察大队会责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是用人单位逾期仍不支付,劳动监察部门会责令其加付赔偿金
3.申请劳动仲裁
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内提出申请。
4.向法院提起诉讼
如果对仲裁结果不满意,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护权益。
5.寻求其他帮助:
还能通过工会、法律援助机构等渠道,获取专业的支持和援助。
农民工要积极运用法律武器,维护自身的合法权益,确保辛苦所得的工资能顺利讨回。

案情回顾:

小朱等多名农民工在工地为某用人单位工作,工程结束后,用人单位却迟迟不支付工资。小朱等人先与用人单位协商,要求及时足额支付工资,但用人单位以各种理由拖延。小朱等人不知接下来该如何维权,双方就工资支付问题陷入争议。

案情分析:

1、小朱等人在协商无果的情况下,可向劳动监察部门投诉,劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资,若逾期不支付,还会责令其加付赔偿金。
2、他们也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要注意在劳动争议发生之日起一年内提出申请。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外,还可通过工会、法律援助机构等寻求帮助。
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拖欠农民工资咋办
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农民工工资拖欠咋办
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恶意拖欠农民工工资罪
在我国法律中,恶意拖欠农民工薪酬被视为犯罪。对于故意转移资产、藏匿或有能力支付而不支付农民工薪酬的行为,将依法追究拒不支付劳动报酬罪。若经催告仍不支付,将处三年以下有期徒刑、拘役及罚金。
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农民工工资拖欠咋办
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恶意拖欠农民工工资咋办
法院审理认为,任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资怎么办
当农民工遭遇雇主拒付薪资时,建议首先挑选二至三名代表与雇主协商并签署支付协议。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求雇主支付拖欠薪资。满一年未获支付的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供相关证据。如对仲裁结果不满,可在十五日内向人民法院提起诉讼。
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拖欠农民工工资咋要
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拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
如何解决拖欠农民工资
农民工被拖欠薪酬,先与雇佣方协商工资偿付期限和方式。协商无果向劳动监督部门求助,或向劳动仲裁机构申诉要工资和赔偿金。对仲裁结果不满可向法院起诉维权。
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农民工工资拖欠咋办
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拖欠农民工工资罪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
农民工工资拖欠怎么办
农民工遭遇工资延迟支付,先与雇主友善沟通。若无效,准备劳务合同、工资凭证等证据,向劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果有异议可向法院起诉,期间要保存好相关证据,以维护自身合法权益。
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农民工资拖欠找谁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工资拖欠找谁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资怎么处理
拖欠农民工薪资可投诉劳动行政管理部门或向劳动争议仲裁机构申诉,特殊情况可向人民法院申请支付令。严重拖欠且影响恶劣者,将被纳入失信惩戒名单,限制其政府资金、采购、融资等多方面权益,以此促使问题得到有效解决。
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农民工工资拖欠咋办
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