拖欠农民工资够罪吗
- 律师解析
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1.罪名概述
拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪。
这一罪名旨在保障劳动者能拿到应得的劳动报酬。
2.构成要件
依据相关法律，存在两种情况会构成此罪。
一是以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬；
二是有能力支付却不支付。
并且需满足数额较大，同时经政府有关部门责令支付后仍不支付。
3.数额标准
拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上。
拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上。
4.量刑标准
构成该罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金。
若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
5.减轻或免除处罚情形
若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者报酬，并依法承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
案情回顾:
小胡是一家建筑公司负责人，小丽等十多名农民工为其公司工作数月。工程结束后，小胡以公司资金周转困难为由，拒不支付他们的劳动报酬。经政府有关部门责令支付，小胡仍不支付。小丽等人统计发现，被拖欠的工资累计达五万余元。小胡是否构成拒不支付劳动报酬罪引发争议。
案情分析:
1、根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪。小胡有能力支付却不支付，且经责令仍未支付。
2、小胡拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计达五万余元，已达数额较大标准。若构成该罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。若在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
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拖欠农民工资够罪吗
一键咨询
拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
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