项目部拖欠工资找哪个部门
- 律师解析
-
如果遇到项目部拖欠工资的情况，可以向以下部门寻求解决办法：
1.劳动监察部门：
劳动监察部门专门负责依据劳动保障方面的法律法规，对用人单位的工资支付状况进行监督检查。
当他们发现项目部存在拖欠工资的行为后，会责令项目部在规定期限内支付工资。
要是项目部逾期仍不支付，还会让其加付赔偿金，以此保障劳动者的权益。
2.劳动争议仲裁委员会：
劳动者可以申请劳动仲裁，通过这一法律程序来明确自己应得的工资数额、支付时间等权益。
仲裁裁决具有终局性，如果项目部不履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
3.建设单位或总承包单位：
建设单位或总承包单位在工程项目中，对工程款的支付以及工人工资的发放负有监管责任。
劳动者可以向他们反映项目部拖欠工资的情况，促使他们督促项目部尽快解决工资问题。
4.人力资源和社会保障局：
该局能为劳动者提供关于劳动政策的咨询服务，指导劳动者正确的维权途径。
在必要的时候，他们也会介入协调，帮助劳动者解决工资拖欠问题。
案情回顾:
小何、小李等多名工人在某项目部工作结束后，项目部却迟迟不支付他们的工资。工人们多次与项目部协商，项目部均以各种理由推脱。无奈之下，工人们决定寻求外界帮助来解决工资拖欠问题，但对于向哪个部门求助产生了争议，部分工人主张向劳动监察部门反映，部分工人想申请劳动仲裁。
案情分析:
1、劳动监察部门有权依据劳动保障法律法规，对项目部工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付工资，逾期不付可加付赔偿金，能快速对违法的项目部进行处理。
2、劳动争议仲裁委员会可通过仲裁程序确定工资数额、支付时间等权益，仲裁裁决具有终局性，一方不履行另一方可申请强制执行，能保障工人权益实现。
3、建设单位或总承包单位对工程款支付及工资发放负有监管责任，向其反映可促使其督促项目部解决工资问题。
4、人力资源和社会保障局能提供政策咨询、指导维权途径等帮助，必要时会介入协调处理。
0
问题没解答? 125660人选择咨询律师
项目部拖欠工资找哪个部门
一键咨询
