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老板给员工借钱不还该怎么解决

#欠款追讨 最新修订 | 2025-04-18
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刘巍律师
刘巍律师在线
上海兰迪(苏州)律师事务所/主任
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律师解析
这起纠纷属于民间借贷范畴。
遇到这种情况,可按以下步骤维护自身权益:
1.友好协商:
先尝试和老板心平气和地沟通,清楚地向老板说明借款的事实,以及自己希望对方还款的想法。
同时,要保留好协商过程中的记录,像聊天记录、通话录音等,这些可能会在后续起到关键作用。
2.发函催款
如果友好协商没有效果,可以考虑发函催款。
书面形式正式向老板提出还款要求,并为其限定一个合理的还款期限。
发函的方式能让老板更重视还款事宜。
3.提起诉讼:
要是发函催款也没有解决问题,就可以凭借借条、转账记录等能证明借款关系的凭证,向有管辖权的法院提起诉讼
在诉讼过程中,要向法院证明借款关系是真实存在的,并且借款已经实际交付给老板。
4.申请强制执行
若法院判决老板还款,但老板仍然不履行还款义务,可在规定时间内申请强制执行。
法院会通过查询、冻结、划扣老板名下财产等强制手段,让老板偿还债务,以此保障自身的合法权益。

案情回顾:

小何曾借款给老板小李,有借条和转账记录为证。借款到期后,小何多次要求小李还款,小李却总是拖延。小何先与小李友好协商,保留了聊天记录,但小李依旧未还。小何发函催款,限定还款期限,小李仍不履行。无奈之下,小何决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、此纠纷属于民间借贷纠纷,小何有借条和转账记录,能证明借款关系存在及借款已实际交付,具备提起诉讼的条件。
2、小何按步骤先协商、后发函催款,程序合理。若法院判决后小李不履行还款义务,小何可在规定时间内申请强制执行,通过法院查询、冻结、划扣小李名下财产来维护自身权益。
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