私吞五千块会判罪吗
- 律师解析
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1.职务侵占情况：
私吞五千块是否会被判刑，要依据具体情况来判断。
在职务侵占方面，公司、企业或者其他单位的人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，当数额达到较大标准时，就构成职务侵占罪。
而五千块已经达到了数额较大的标准，这种情况下就可能会被追究刑事责任。
2.普通侵占情况：
要是属于普通侵占，以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的，会构成侵占罪。
五千块同样有可能符合数额较大的标准，进而构成此罪。
3.民事纠纷情况：
不过，如果是民事纠纷里的不当得利等情形，通常不会构成犯罪。
遇到这种情况，可以通过民事诉讼的方式要求对方返还财物。
所以，私吞五千块具体构成什么罪名，以及是否有罪，需要综合全案的证据，结合具体行为的性质等多方面因素，才能做出准确判断。
案情回顾:
小何是一家公司的职员，在一次工作中，他利用职务便利将公司的五千元现金私吞。公司发现钱款短缺后展开调查，锁定小何有重大嫌疑。小何坚称自己只是暂时借用，并非非法占有。此外，小何还曾帮朋友小丽保管过一笔五千元，小丽要求归还时，小何也拒绝返还，称是小丽赠予他的。
案情分析:
1、小何利用职务便利私吞公司五千元，若符合职务侵占罪的构成要件，即公司人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，可能会被追究刑事责任。
2、小何拒不归还帮小丽保管的五千元，若构成以非法占有为目的，将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大、拒不交还，可能构成侵占罪。但也可能属于民事不当得利，需综合全案证据及行为性质判断。
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