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合同到期未续签会怎样

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-19
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郭培员律师
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律师解析
合同到期续签存在多种情况,以下为你详细介绍:
1.双方均无续签意向:
这种情况下,合同自动终止,双方基于该合同的权利和义务关系也随之消灭,彼此不再受原合同条款的约束。
2.一方有续签意愿,另一方拒绝:
拒绝续签的一方需要承担相应法律后果。
劳动者为例,如果劳动合同到期,单位拒绝续签,单位需按照员工的工作年限支付经济补偿
具体标准为工作满一年支付一个月工资,工作不满半年支付半个月工资,满半年不满一年的按一年计算。
3.用人单位维持或提高条件续订,劳动者拒绝:
在这种情形下,用人单位无需支付经济补偿。
4.未续签但仍按原合同履行:
这种情况可视为双方同意以原条件继续履行合同
但如果超过一个月仍未续签书面合同,用人单位需支付双倍工资
具体的法律后果要依据实际情况来确定。
建议合同到期时,双方及时沟通续签事宜,这样能有效避免产生不必要的纠纷

案情回顾:

小许与公司的劳动合同到期,公司认为小许工作表现一般,无续签意向;而小许希望继续留在公司工作,遂与公司协商。公司拒绝续签,小许要求公司支付经济补偿。同时,合同到期后小许仍在公司工作一个月,小许还要求公司支付双倍工资。双方因此产生争议。

案情分析:

1、因公司拒绝续签,根据规定,若劳动者合同到期单位不续签,公司需按小许的工作年限支付经济补偿。工作满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资,满半年不满一年按一年算。
2、合同到期后小许仍按原合同履行工作超一个月,公司未续签,需支付小许双倍工资。具体法律后果还需依小许实际工作情况判定。
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3年租房合同到期未续签会自动续签吗?
如果说租房合同到期后没有进行续签,如果承租人继续使用租赁物也是会自动续期的,同时此类的续签合同也是属于不定期租赁关系的,那么承租人在租赁房屋的过程中也是可以随意解除合同关系,如果说出租人想要解除出租合同时也是需要提前的通知到承租人的。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同到期未续签会不会支付双倍工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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