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营业执照被别人拿去用了怎么办

#公司经营纠纷 最新修订 | 2025-04-20
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吕美亮律师
吕美亮律师
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回复很快擅长代理公司经营纠纷及多种案件
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律师解析
1.营业执照被冒用的危害:
营业执照是市场主体合法开展经营活动的重要凭证。
如果他人未经允许使用,会带来巨大风险。
2.发现冒用后的处理方法
要求停止侵权
一旦发现他人冒用自己的营业执照,应第一时间联系使用方,明确要求其立即停止侵权行为,并归还执照。
收集证据反映情况:
若已产生不利后果,例如被用于违法经营,导致自己面临行政处罚等,要及时收集相关证据
证明执照并非自己主动提供,以及实际使用情况。
然后向登记机关反映情况,请求协助处理,尝试撤销相关违法登记或经营行为。
3.后续关注与法律途径
关注信用状况:
鉴于可能存在法律责任风险,要密切关注自身信用状况以及经营异常名录信息。
咨询律师维权:
必要时,可咨询专业律师,通过法律途径追究冒用方的责任。
要求其赔偿损失、消除影响等,以此维护自身合法权益和正常经营秩序。

案情回顾:

小许拥有一家合法的个体工商户,持有营业执照。小胡未经小许允许,擅自拿走其营业执照用于经营活动。小许发现后,要求小胡归还执照,但小胡拒绝。后来,小许发现小胡利用该执照进行违法经营,导致自己面临行政处罚。小许认为小胡的行为严重侵犯了自己的权益,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小胡未经允许使用小许的营业执照,属于侵权行为,小许有权要求其停止侵权,归还执照。
2、小胡利用执照违法经营致小许面临处罚,小许可收集证据,向登记机关反映,请求撤销相关违法登记或经营行为。
3、小许应关注自身信用和经营异常信息,必要时可咨询律师,通过法律途径追究小胡责任,要求赔偿损失、消除影响。
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在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
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我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
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工亡赔偿金家属应该怎么分配
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工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
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工人工亡的赔偿家属怎么分配
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工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
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一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
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工亡父母和妻子怎么赔偿
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