干活不给钱如何起诉他
- 律师解析
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当遇到干活却没拿到报酬的情况，可按以下步骤通过法律途径解决：
1.确定诉讼主体：
打官司得先明确对方是谁，要了解对方详细身份信息，包括姓名、家庭住址、常用联系方式等。
只有明确主体，法院才能准确送达法律文书。
2.收集相关证据：
证据是胜诉的关键。
要收集能证明自己工作且未获报酬的材料，比如劳动合同，它能证明双方的劳动关系；
工作记录，能体现工作内容和完成情况；
工资结算凭证，是应得报酬的直接证据；
考勤记录，可证明工作时间；
工友的证人证言，也能从旁证明你为对方工作的事实。
3.撰写起诉状：
起诉状要写清原被告基本信息，明确提出自己的诉讼请求，如要求支付拖欠工资以及逾期利息等，还要详细说明事实与理由，把事情的来龙去脉讲清楚。
4.法院立案：
准备好上述材料后，向有管辖权的法院立案。
一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的法院。
5.参加庭审：
立案后，按照法院通知准时参加庭审。
在法庭上，要清晰、充分地阐述事实和理由，并出示收集好的证据。
6.执行判决：
若胜诉，但对方不履行判决，可在规定时间内申请强制执行，借助法院的力量强制对方支付工钱。
案情回顾:
小许受雇于小李干活，但小李一直拖欠小许工资。小许要求小李支付工资，小李却以各种理由推脱。小许决定通过法律途径维权，他面临确定诉讼主体、收集证据等问题，双方对于小许是否应获得足额工资产生争议。
案情分析:
1、小许维权首先要确定小李身份信息作为诉讼主体，同时收集劳动合同、工作记录等证据，以证明为小李干活且未获报酬。
2、撰写起诉状，明确双方信息、诉讼请求和事实理由后向有管辖权的法院立案。庭审时充分阐述并出示证据，若胜诉而小李不履行判决，小许可在规定时间申请强制执行。
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