老板拖欠工资可以找项目部吗
- 律师解析
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问题核心
这是一起劳动报酬支付纠纷，老板拖欠工资，涉及项目部是否担责及追讨工资的途径问题。
具体分析
1.项目部责任判定
若项目部具备独立法人资格，劳动者可直接向其主张被拖欠的工资。
若项目部是公司设立，以公司名义开展经营活动，通常工资支付责任由公司承担。
但当公司出现无力支付工资等特定情况时，劳动者可要求项目部在未结清工程款的范围内承担支付责任。
2.追讨工资建议
劳动者发现老板拖欠工资后，可先尝试与老板进行协商，明确表达自己的诉求，争取和平解决问题。
若协商无果，劳动者可向劳动监察部门进行投诉，由专业部门介入调查处理。
也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱受雇于老板小李在某项目工作，但小李拖欠小朱工资。该项目有个项目部，小朱不知该向谁追讨工资。若项目部有独立法人资格，小朱认为可直接向其主张；若项目部是公司设立以公司名义经营，小朱不确定是找公司还是项目部。双方对于支付主体产生争议。
案情分析:
1、若项目部具有独立法人资格，小朱可直接向其主张工资。若项目部是公司设立从事经营活动，通常工资由公司支付。
2、在公司无法支付工资的特定情况下，小朱可要求项目部在未结清工程款范围内承担责任。建议小朱先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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