我们打工要不到工钱怎么办
- 律师解析
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打工要不回工钱，可按以下法律途径解决：
1.与用人单位协商：
这是最便捷的解决方式。
直接和用人单位沟通，明确提出支付拖欠工钱的要求，友好协商，争取和平解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
如果协商没有结果，可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门会责令用人单位限期支付工钱。
若用人单位逾期不支付，将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系以及欠薪事实的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决生效后，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
4.向公安机关报案：
若用人单位存在恶意欠薪等行为，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
此时，劳动者可向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在一家工厂打工，工作结束后，工厂却迟迟不支付工钱。小朱与工厂协商，要求支付拖欠工钱，但工厂以各种理由推诿。小朱认为工厂毫无诚意，双方就工钱支付问题产生争议。协商不成后，小朱不知该如何进一步维权。
案情分析:
1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令工厂限期支付工钱，若逾期不支付，工厂需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可准备劳动合同、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决生效后工厂不履行，可申请法院强制执行。若工厂存在恶意欠薪等行为，小朱还可向公安机关报案。
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