单位行贿30万元该怎么判
- 律师解析
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1.法律规定
当单位行贿金额达到30万元时，依据相关法律，会对单位判处罚金。
同时，单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并且还要并处罚金。
2.量刑考虑因素
在实际的司法实践里，对单位行贿案件的具体量刑并非一成不变。
法院会综合考量多种因素，比如行贿的目的，是为了获取非法的商业利益，还是为了其他不当目的；行贿的手段，是通过直接送钱，还是以其他隐蔽的方式进行；以及行贿行为造成的后果，是否严重影响了公平竞争的市场环境，是否损害了国家、集体或他人的利益等。
3.从轻或减轻处罚情况
如果单位行贿后具有自首、立功等从轻、减轻情节，法院会在上述法定量刑幅度内从轻或者减轻处罚。
例如，单位在被追诉前就主动交待行贿行为，这种情况下可从轻或者减轻处罚。
要是犯罪情节较轻，而且对侦破重大案件起到关键作用，或者有重大立功表现，还可以减轻或者免除处罚。
案情回顾:
某公司为谋取不正当利益，由主管小朱和责任人员小李决定向相关部门行贿30万元。事情败露后，该公司被依法追诉。但在被追诉前，小朱和小李主动向司法机关交待了行贿行为，且他们的交待对侦破一起重大案件起到了关键作用。
案情分析:
1、依据相关法律规定，单位行贿30万元，应对单位判处罚金，对直接负责的主管人员小朱和其他直接责任人员小李，应处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、不过，小朱和小李在被追诉前主动交待行贿行为，且对侦破重大案件起关键作用，符合从轻、减轻处罚条件。法院可根据此情节，对该单位和相关责任人员在法定幅度内减轻或者免除处罚。
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