员工私吞货款公司承担责任吗
- 律师解析
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公司是否要为员工与客户交易产生的货款问题担责，需视具体情况判断：
1.员工以公司名义交易：
若员工在职务范围内，以公司名义和客户进行交易，一般情况下公司要承担相应责任。
不过，要是公司能证明自己尽到了合理的管理监督义务，像建立了完善的财务制度，对货款收付设定了明确流程等，就有可能减轻或免除部分责任。
2.员工以个人名义交易：
当员工私自以个人名义和客户交易，还私吞了货款时，通常公司不用担责。
然而，如果公司存在管理不善的情况，比如没有对员工行为进行有效监管，业务权限也没有明确界定等，公司可能要承担一定的补充责任。
综上，公司是否担责的关键在于员工行为的性质，以及公司自身是否存在过错。
建议公司在遇到此类问题时，及时固定相关证据，通过合法的途径去追讨货款，同时追究涉事员工的责任，以保障公司的合法权益。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在与客户交易时，他既以公司名义与部分客户交易，又私自以个人名义和一些客户达成买卖，且私吞了部分货款。公司认为小朱以个人名义交易的部分自己不应担责，而客户则认为小朱是公司员工，公司要承担全部责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小朱以公司名义与客户交易且行为在职务范围内，公司一般需担责。但公司若能证明已尽合理管理监督义务，如建立健全财务制度、对货款收付有明确流程等，可减轻或免除部分责任。
2、小朱私自以个人名义与客户交易并私吞货款，通常公司无需担责。不过若公司存在管理不善，如未对员工行为有效监管、未明确业务权限等过错，可能需承担一定补充责任。公司应及时固定证据，通过合法途径追讨货款并追究小朱责任。
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