拖欠工资老板耍赖不认账怎么办
- 律师解析
-
当遇到老板拖欠工资的情况，可按以下步骤维护自身权益：
1.收集证据：
收集能证明你与老板存在劳动关系以及工资数额等情况的证据。
比如劳动合同，它能明确双方权利义务；工资条可显示工资明细；工作证是你工作身份的证明；考勤记录能证明你的工作时长；同事证言可从旁证实你的工作情况；与老板的聊天记录、通话录音等，也能作为重要的证据。
2.尝试协商与投诉：
先尝试和老板协商解决，表明自己的诉求。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，还会责令其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
若前面方法都行不通，可直接申请劳动仲裁。
准备好仲裁申请书及证据材料，提交给劳动争议仲裁委员会。
仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
若老板不履行裁决，可向法院申请强制执行，通过司法手段强制老板支付拖欠的工资。
遇到工资被拖欠的情况，要积极运用法律武器维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板长期拖欠他工资。小朱为维护自身权益，收集了劳动合同、工资条、考勤记录等证据。他先尝试与老板协商，希望老板支付工资，但老板拒绝协商。小朱遂面临是向劳动监察部门投诉，还是直接申请劳动仲裁的抉择。
案情分析:
1、小朱收集的劳动合同、工资条等证据，能证明其与老板存在劳动关系及工资数额等情况，这为后续维权奠定了基础。若向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金。
2、小朱也可直接申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书及证据材料提交给仲裁委。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决，若老板不履行，可向法院申请强制执行，通过司法手段要回拖欠工资。
0
问题没解答? 125512人选择咨询律师
拖欠工资老板耍赖不认账怎么办
一键咨询
