赌博正式工作怎么判定
- 律师解析
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1.判定标准
赌博相关工作的判定在法律上有明确标准。
关键在于工作内容是否直接参与、组织非法赌博活动，或为其提供核心支持与服务。
2.违法工作情形
若工作直接围绕赌博活动，那明显属于违法。
像赌场里的荷官、发牌员，他们直接参与赌博流程；
还有专门负责赌博活动组织运营的人员，从活动策划到现场管理一手操办，这些工作都与非法赌博紧密相连。
3.合法工作情形
在合法经营场所，情况有所不同。
有些合法娱乐场所存在少量博彩性质的游戏项目，比如特定的博彩游戏。
在这种场所中，员工正常履行监管、服务等职责，只要该场所经营活动整体合法合规，他们的工作通常不会被认定为与赌博相关的违法工作。
4.法律责任
一旦工作内容涉及直接参与、组织非法赌博活动，或为其提供核心支持与服务，就会面临相应的法律责任。
所以，人们在选择工作时，要清楚了解工作性质，避免陷入违法风险。
案情回顾:
小胡在一家娱乐场所工作，该场所表面是合法经营，但内部设有少量博彩性质的游戏。小丽则在一个隐蔽赌场担任荷官。小朱作为执法人员对这两个场所进行调查，对于小胡和小丽的工作性质是否属于与赌博相关的违法工作产生了争议。
案情分析:
1、小丽担任赌场荷官，其工作直接围绕赌博活动本身，属于专门为赌博活动提供核心支持与服务，明显参与了非法赌博活动，应认定为与赌博相关的违法工作，需承担法律责任。
2、小胡所在娱乐场所整体合法合规，他仅正常履行监管、服务等职责，工作内容并非直接参与、组织非法赌博活动，一般不应认定为与赌博相关的违法工作。
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