工亡仲裁申请以谁的名义申请
- 律师解析
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1.申请主体规定
工亡仲裁申请需以工亡职工的近亲属名义提出。
这是因为近亲属是法定的权益主体，法律赋予他们就工亡待遇等问题申请仲裁的权利。
2.近亲属范围
法律规定，近亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹。
这些人在工亡职工离世后，在权益方面与该事件密切相关。
3.申请准备事项
在申请仲裁时，要明确各个近亲属的身份以及他们与工亡职工的具体关系。
同时，还需要准备一系列相关证明材料。
例如，劳动关系证明用于证实工亡职工与用人单位的工作关系；
工亡认定决定书是确定职工属于工亡的关键文件；
医院诊断证明能说明职工的死亡情况；
亲属关系证明则可确定申请人与工亡职工的亲属身份。
4.申请目的
以近亲属名义申请仲裁，主要是为了维护工亡职工及其家属应得的合法权益。
这样能确保他们依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相应赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中不幸工亡，小朱的配偶小丽与小朱的父母就谁能以近亲属名义申请工亡仲裁产生争议。小丽认为自己作为配偶有权利单独申请，而小朱父母觉得他们也是近亲属，应共同申请。双方为此僵持不下，无法及时向相关部门提出仲裁申请，耽误了时间。
案情分析:
1、依据法律规定，近亲属范围包含配偶、子女、父母等，小丽和小朱父母均属于近亲属，都有权就工亡待遇问题申请仲裁。
2、申请仲裁时，他们需明确各自身份及与工亡职工小朱的关系，并准备好劳动关系证明、工亡认定决定书等相关证明材料，共同维护小朱及其家属的合法权益，依法获取相应赔偿。
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