农民工怎么快速讨要工资
- 律师解析
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农民工遇到被拖欠工资的情况，可通过以下途径讨薪：
1.协商解决：
第一时间与用人单位沟通，明确要求其按照规定及时、足额支付工资。
好好跟单位说明自身难处，争取友好协商解决问题。
2.投诉举报：
若协商没有结果，可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令用人单位在规定期限内支付工资，若逾期未支付，还会责令其加付赔偿金。
3.申请仲裁：
准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向相关机构申请劳动仲裁。
仲裁裁决通常会在受理后的45天内作出，若情况复杂，最多可延长15天。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起诉讼，借助法律的力量维护自身权益。
5.刑事报案：
若用人单位有能力支付却拒不支付工资，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。
此时，农民工可向公安机关报案，通过刑事手段解决。
农民工讨薪途径多样，要结合实际情况选择合适办法，尽快拿到应得工资。
案情回顾:
小何受雇于某建筑公司从事泥瓦工工作，工程结束后，公司却以资金周转困难为由，未及时足额支付小何工资。小何多次与公司协商，公司均以各种理由拖延。小何认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，而公司却拒不支付，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小何可先与用人单位协商，要求其及时足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令加付赔偿金。
2、小何也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。若对仲裁结果不满意，还可在15日内向法院提起诉讼。若该公司拖欠工资且有能力支付而拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小何可向公安机关报案。
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