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工厂的老板不发工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-04-29
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
当遇到工资拖欠的情况时,劳动者可以按照以下步骤维护自身权益:
1.收集证据
要收集能证明劳动关系以及工资数额的相关证据
比如劳动合同,它明确了双方的权利和义务
工资条能清晰显示工资构成和具体数额;
考勤记录可证明工作时间;
工作证则是在职的一种证明。
2.与老板协商:
先尝试和老板沟通,直接要求支付工资。
心平气和地说明情况,表达自己的诉求。
3.向劳动监察部门投诉:
若协商无果,可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门会责令老板限期支付工资。
如果老板逾期不支付,劳动监察部门可责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金
4.申请劳动仲裁起诉
也可以直接申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法作出裁决。
要是对仲裁结果不满意,可在规定期限内向法院提起诉讼
总之,劳动者要通过合法途径维护自身权益,确保足额拿到应得的工资。

案情回顾:

小许在一家公司工作数月后,老板一直拖欠工资。小许手上有劳动合同、工资条和考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。小许与老板协商支付工资事宜,但老板拒绝支付。小许认为老板此举侵害了自己权益,不知后续该如何维权。

案情分析:

1、小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察会责令老板限期支付工资,若老板逾期不付,可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小许加付赔偿金。
2、小许也能直接申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼,通过合法途径维护自身权益以拿到足额工资。
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工厂的老板不发工资怎么办
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欠工厂工资老板不发工资怎么办?
欠工厂工资老板不发工资,工人可以选择向劳动行政部门投诉,或者也可以直接提出劳动仲裁申请。当然不管采取什么方式,都需要拿出老板应该发放工资、但是没有发工资的证据,证据不足的既有可能无法保护自己的权益。
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厂老板不发工资怎么办
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厂里老板死了厂里的老板有责任吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 脑出血属于心脑血管疾病,办公时无不良伤害,很难判定为工伤,只有一种可能,那就是你亲戚的职业是干什么的,若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工厂老板不发工资怎么办
10w+浏览2023-09-25
工厂老板拖欠工资不发怎么办?
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工厂老板不发工资怎么办
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厂里老板死了厂里的老板有责任吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 脑出血属于心脑血管疾病,办公时无不良伤害,很难判定为工伤,只有一种可能,那就是你亲戚的职业是干什么的,若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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工厂老板不发工资怎么办
10w+浏览2023-09-02
工厂老板拖欠工资不发如何办?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂老板拖欠工资不发如何办?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
工厂的老板不发工资怎么办
1w浏览2025-04-29
厂里老板死了厂里的老板有责任吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 脑出血属于心脑血管疾病,办公时无不良伤害,很难判定为工伤,只有一种可能,那就是你亲戚的职业是干什么的,若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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个体工厂老板不给发工资
10w+浏览2023-09-18
工厂老板拖欠工资不发怎么处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂老板拖欠工资不发怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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工厂老板发不起工资怎么办
1w浏览2025-04-15
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 脑出血属于心脑血管疾病,办公时无不良伤害,很难判定为工伤,只有一种可能,那就是你亲戚的职业是干什么的,若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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工厂老板不发工资怎么处理
10w+浏览2023-09-15
工厂老板拖欠工资不发如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂老板拖欠工资不发如何处理相关的法律规定。
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