工伤鉴定书下来下一步怎么办
- 律师解析
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工伤鉴定书下来后，可按以下步骤处理：
1.明确伤残等级：
拿到工伤鉴定书后，首先仔细查看其中确定的伤残级别。
因为伤残等级是确定后续赔偿数额的重要依据，不同等级对应的赔偿标准差异较大。
2.和单位协商赔偿：
根据鉴定结果，详细核算各项赔偿项目和具体金额，常见的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
在与单位协商时，要做好记录，保留聊天记录、通话录音等相关证据，以便日后可能出现的纠纷处理。
3.申请劳动仲裁：
如果与单位协商未能达成一致，要在规定的时效内申请劳动仲裁。
申请时需准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等必要材料。
仲裁委员会会对提交的材料进行审理，并作出裁决。
4.申请强制执行：
若单位在仲裁裁决后仍不履行支付赔偿款的义务，可在规定期限内向法院申请强制执行。
法院会采取相应措施，强制单位支付应有的赔偿款，保障伤者的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤鉴定书下来后，确认了伤残等级。小朱依据鉴定结果与单位协商赔偿，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。但单位认为赔偿金额过高，双方未能达成一致。小朱遂在规定时效内申请劳动仲裁，提交了仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
案情分析:
1、工伤鉴定后确认伤残等级是确定赔偿数额的关键，小朱依据鉴定结果与单位协商赔偿合理合法。单位应按照规定支付相应赔偿。
2、协商不成时，小朱申请劳动仲裁符合法律程序。若单位不履行仲裁裁决，小朱可在规定期限内向法院申请强制执行，以保障自身合法权益。
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