多次讨薪无果怎么办
- 律师解析
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如果多次讨薪都没有结果，可以按照以下步骤维护自身权益：
1.收集证据：
这是维权的关键一步。
要把与工作和讨薪相关的材料都收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有讨薪时的聊天记录、通话录音等，这些都能在维权时作为有力的证明。
2.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权力责令用人单位改正欠薪行为，还可以对其进行罚款。
把收集好的证据提交给他们，让专业人员介入处理。
3.申请劳动仲裁：
这是法定的必经程序。
向仲裁委提出申请，他们受理后会依法进行裁决，要求单位支付工资等应得款项。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼，通过法律途径进一步解决问题。
在整个维权过程中，要特别注意时效问题。
劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算。
同时，要始终保持冷静理性，通过合法途径来维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在某公司工作数月，公司一直未支付工资。小朱多次向公司讨薪无果。小朱认为公司恶意拖欠工资，而公司称资金周转困难并非故意拖欠。小朱不知如何维权，不知怎样才能顺利拿到自己应得的工资。
案情分析:
1、小朱应收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这是维权的关键步骤，是后续采取措施的基础。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款。也能申请劳动仲裁，这是法定必经程序，仲裁委受理后会依法裁决，要求单位支付工资等。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。同时，要注意维权时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，且要保持冷静理性维权。
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