包工头雇佣的工人受伤谁负责
- 律师解析
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在建筑工程领域，工人受伤后的责任承担问题需要分情况来看：
1.包工头有资质：
当包工头具备用工主体资格时，若工人因工受伤，包工头需承担工伤保险责任，建筑施工企业承担连带赔偿责任。
例如，某建筑公司把部分工程分包给有资质的包工头，施工过程中工人受伤，此时包工头要先承担责任，建筑公司承担连带责任。
2.包工头无资质：
若包工头不具备用工主体资格，依据劳动和社会保障部规定，建筑施工企业将工程分包给无资质的包工头，工人受伤后，建筑施工企业要承担用人单位责任，支付工伤保险待遇。
3.工人有过错：
如果工人自身存在过错，如违规操作导致受伤，可适当减轻雇主的责任。
总之，确定工人受伤后的责任承担，需要综合多方面因素，关键在于包工头是否具备资质以及事故发生的具体情形等。
案情回顾:
某建筑公司将部分工程分包给小许，小许组织小李等人施工。施工中，小李因违规操作受伤。经查，小许有相应施工资质，小李要求建筑公司和小许共同承担全部赔偿责任，但建筑公司认为小李自身有过错应减轻己方责任，小许则强调自己先担责但建筑公司要连带。
案情分析:
1、因小许具备用工主体资格，依据规定，小许应承担工伤保险责任，建筑公司承担连带赔偿责任。所以小许和建筑公司对小李的工伤赔偿需按此规定处理。
2、由于小李自身存在违规操作的过错行为，可适当减轻雇主的责任。因此在确定赔偿金额时，应综合考虑小李过错程度来判定雇主应承担的赔偿比例。
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