告老板拖工资需要什么资料和手续
- 律师解析
-
告老板拖欠工资，要准备资料并履行手续：
资料：
准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等；
还有工资标准证据，像工资条、银行流水。
同事证言、工作邮件等也能补充。
手续：
先向劳动监察部门投诉，填投诉表并提交资料。
若不满结果或想直接解决，可申请劳动仲裁，向相关仲裁委交申请书和证据。
不服仲裁，可向法院起诉，提交诉状和证据副本。
案情回顾:
小朱在一家公司工作数月，老板却一直拖欠工资。小朱为维护自身权益，准备向老板追讨工资。但对于需要准备哪些资料和履行什么手续存在疑问。他不清楚仅提供工作证是否足够，以及是否必须先向劳动监察部门投诉，还是可以直接申请劳动仲裁。
案情分析:
1、根据法律规定，小朱追讨被拖欠工资，资料上不仅要提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等，还要准备工资标准证据，像工资条、银行工资流水明细，同事证言、工作邮件等也可作为补充，仅工作证可能不足以支持诉求。
2、手续方面，小朱可先向劳动监察部门投诉，提交资料填写投诉表。若对处理结果不满意或想直接解决纠纷，可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据材料。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，提交起诉状及证据副本。
0
问题没解答? 125444人选择咨询律师
告老板拖工资需要什么资料和手续
一键咨询
老板拖欠工资去哪里告他？
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉，也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不服的，那么也是可以直接向法院起诉解决，这样才能更好的保障到自己的利益。
10w+浏览
劳动纠纷告老板拖工资需要什么资料和手续
1w浏览2025-05-01
起诉老板拖欠工资需要什么材料和手续
8.9w浏览2024-09-13
老板拖欠工资多久可以告他
随时都可以对其起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷告老板拖欠工资需要什么资料和手续
1w浏览2025-06-24
老板拖欠工资可以告他欺诈吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板拖欠工资可以告他欺诈吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷告老板拖欠货款需要什么资料
1w浏览2025-05-20
老板拖欠员工工资被告要坐牢吗
拖欠员工的工资被起诉的话，一般情况下是不会被判刑要求坐牢的，正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷，不属于刑事犯罪。正常情况下只会被处以行政处罚，但如果涉嫌到刑事犯罪的行为，那么就有可能会被判刑坐牢。
10w+浏览
婚姻家庭告老板拖工资需要什么资料才能立案
1w浏览2025-05-30
公司老板拖欠工资怎么写报告辞职？
因单位拖欠工资而辞职的，辞职报告中要写明公司的情况，劳动者的个人基本信息，单位拖欠工资的情形，劳动者辞职的原因，辞职的详细情况，需要注明辞职人的姓名，辞职报告的书写时间。
10w+浏览
劳动纠纷告老板不给工资需要什么资料和手续
1w浏览2025-05-27
