给私人老板装修欠工资怎么办
- 律师解析
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若给私人老板装修被欠工资，可按以下方式解决：
一是与老板协商，留存好聊天记录或通话录音，要求其支付工资。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好装修合同、工作记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
三是向劳动争议调解组织申请调解，督促老板履行调解协议。
四是调解不成，及时申请劳动仲裁，提交申请书和证据。
五是对仲裁结果不服，在法定期限内起诉至法院维权。
案情回顾:
小朱受私人老板小李雇佣进行装修工作，装修完成后，小李却迟迟未支付小朱工资。小朱多次向小李催要，小李均以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，而小李则称资金周转困难，暂时无法支付。双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱与小李之间存在事实劳动关系，小李拖欠工资的行为侵犯了小朱的合法权益。小朱可先与小李协商，同时保留好聊天记录或通话录音等证据。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，需准备装修合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
3、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后督促小李履行。若调解不成，可在规定时间内申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
4、若对仲裁结果不服，小朱可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
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