强制执行会告诉工作单位吗
- 律师解析
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1.强制执行不一定要告知被执行人工作单位。
法院执行主要围绕财产等，通常会通知被执行人本人履行义务。
2.若执行有需要，像冻结工资收入时，法院会发协助执行通知书给工作单位，这是为确保执行顺利。
3.若执行无需单位配合，法院一般不主动告知。
若执行信息被不当公开，被执行人可依法维权。
案情回顾:
小朱因债务纠纷被法院判决需偿还小丽欠款。法院进入强制执行阶段，起初仅通知小朱履行义务。之后法院为冻结小朱工资收入，向其工作单位发出协助执行通知书，工作单位得知此事。小朱认为法院不应将执行信息告知单位，侵犯其权益，遂引发争议。
案情分析:
1、法院采取强制执行措施主要围绕被执行人财产等方面，通常会先通知被执行人本人履行义务。在此案中，法院按程序先通知了小朱。
2、当执行需要，如冻结工资收入时，法院向工作单位发出协助执行通知书是符合协助执行程序性要求的，目的是确保执行顺利进行。
3、若执行信息被不当公开侵犯被执行人权益，被执行人可依法维护自身权益。但在此案中，法院是因执行需要告知单位，是否属于不当公开需进一步判断。
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