老板拖欠工资怎么耍赖要回来
- 律师解析
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维权别耍赖，合法途径讨工资。
一是协商。
直接和老板谈支付工资的事，保留好沟通记录。
二是投诉。
协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪的证据，由其责令老板支付。
三是仲裁。
向劳动争议仲裁委员会申请，按规定时间交申请书和证据。
四是诉讼。
对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，让老板支付工资和可能的赔偿金。
案情回顾:
小朱受雇于一家公司，然而工作结束后老板却迟迟未支付工资。小朱多次与老板沟通，老板均以各种理由推脱。小朱很是气愤，一度想采用耍赖方式维权，但最终决定走合法途径。他先与老板协商，老板仍不支付，于是小朱准备维权证据，考虑下一步行动。
案情分析:
1、不建议小朱采用耍赖方式维权，这种方式不仅可能无法解决问题，还可能让自己陷入违法境地。小朱应通过合法途径追讨工资。
2、小朱可先与老板协商，明确表达支付工资诉求并保留沟通记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和拖欠工资的证据，由劳动监察部门责令老板支付。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是前置程序，需在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求老板支付工资及可能的赔偿金。
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