帮老板做事弄坏东西要自己负责吗
- 律师解析
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帮老板做事弄坏东西谁负责，分两种情况：
一是员工故意或重大过失弄坏东西，需担责。
故意就是明知行为有损害后果还去做；
重大过失是没达到普通人应有的谨慎。
老板对外担责后，可向涉事员工追偿。
二是员工无故意或重大过失，只是一般工作失误，属职务行为，损失通常老板承担。
员工为老板利益工作，风险老板担。
案情回顾:
小朱受雇于老板小李，在工作期间弄坏了一批货物。小李认为小朱是故意弄坏货物，要求小朱承担全部赔偿责任。小朱则坚称自己并非故意，只是在操作过程中出现了一般工作失误。双方因此产生争议，无法就赔偿问题达成一致。
案情分析:
1、判断小朱是否需担责要分情况。若小朱在执行工作任务时存在故意或重大过失弄坏货物，小李对外承担责任后可向小朱追偿。故意是指明知行为会致损害仍为之，重大过失指欠缺一般人起码注意，未达普通人谨慎标准。
2、若小朱不存在故意或重大过失，仅是一般工作失误导致弄坏货物，此为职务行为，损失一般由小李承担，因小朱是为小李利益履行工作职责，相应风险应由小李承受。
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