工资每月都不按时发放怎么办
- 律师解析
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1.与单位协商。
向单位表明按时支付工资是其应尽义务，要求确定支付时间。
2.投诉。
协商不成，可向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条等证明材料，部门会调查处理。
3.仲裁。
可申请劳动仲裁，提交申请书与证据，仲裁机构会依法裁决。
4.起诉。
若对仲裁结果不满，可在规定时间向法院起诉维权。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司经常不按时发放工资。小朱与公司协商，明确指出按时支付工资是公司的法定义务，要求公司给出支付时间，但公司并未理会。小朱于是向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条和考勤记录等材料。之后公司仍未解决问题，小朱又申请了劳动仲裁，仲裁机构审理后作出了裁决，然而小朱对结果不满意，打算进一步维权。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位有按时支付工资的法定义务，小朱与公司协商要求按时支付工资合理合法。
2、当协商无果，小朱向劳动监察部门投诉并提供相关证明材料，劳动监察部门有权对单位进行调查和处理。
3、小朱申请劳动仲裁，仲裁机构依法审理并作出裁决符合法律程序。
4、小朱对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼，也是其维护自身合法权益的正当途径。
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