律图审稿专业委员会3轮严审

结婚家暴属于故意伤害吗

#暴力犯罪辩护 最新修订 | 2025-05-04
3.7k浏览
刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1626人
咨询我
专业处理暴力犯罪辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,暴力犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理暴力犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.婚后家暴若符合故意伤害构成要件,就属于故意伤害,即故意非法损害他人健康。
比如加害人故意殴打、捆绑家庭成员致其身体损伤,就符合该特征。
2.判断是否构成故意伤害罪,要看伤害程度。
轻微家暴未达轻伤后果,按《治安管理处罚法》,可处拘留、罚款。
3.家暴致受害人轻伤及以上,依《刑法》以故意伤害罪论处,处三年以下有期徒刑等;
致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻,婚后小朱常因琐事对小丽实施家暴。一次争吵后,小朱对小丽进行殴打、捆绑,致小丽身体多处损伤。小丽报警后,案件进入处理程序。对于小朱的行为是否构成故意伤害罪存在争议,有人认为只是一般家暴,有人觉得已构成犯罪

案情分析:

1、故意伤害是指故意非法损害他人身体健康,小朱故意对家庭成员小丽实施殴打、捆绑等暴力行为,致其身体损伤,符合故意伤害特征。
2、判断是否构成故意伤害罪需考量伤害程度。若小丽的损伤未达轻伤以上后果,小朱的行为属于一般轻微家暴,应按《治安管理处罚法》处理,可处拘留、罚款。若小丽的损伤达到轻伤及以上,依据《刑法》,小朱应以故意伤害罪论处,处三年以下有期徒刑、拘役管制;若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州177****2879用户1分钟前已获取解答
连云港135****4129用户3分钟前已获取解答
沭阳156****1909用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125425人选择咨询律师
5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
结婚家暴属于故意伤害吗
一键咨询
  • 141****4587用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****7845用户3分钟前提交了咨询
    133****2870用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****1554用户2分钟前提交了咨询
    135****1187用户3分钟前提交了咨询
    147****5024用户1分钟前提交了咨询
    155****3141用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****1768用户2分钟前提交了咨询
  • 165****5288用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****7482用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****8441用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****2838用户3分钟前提交了咨询
    177****7114用户1分钟前提交了咨询
    156****2236用户4分钟前提交了咨询
    165****7636用户1分钟前提交了咨询
    154****1867用户3分钟前提交了咨询
    161****7146用户2分钟前提交了咨询
    131****2105用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****8526用户4分钟前提交了咨询
    132****1675用户2分钟前提交了咨询
    170****0222用户2分钟前提交了咨询
    171****6148用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****5883用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****8022用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****7503用户1分钟前提交了咨询
    172****4668用户2分钟前提交了咨询
    141****1457用户2分钟前提交了咨询
    153****8582用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****4874用户3分钟前提交了咨询
    130****5481用户2分钟前提交了咨询
    151****3657用户3分钟前提交了咨询
    168****3828用户2分钟前提交了咨询
    173****2050用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****2278用户1分钟前提交了咨询
    171****3682用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****5526用户2分钟前提交了咨询
    174****8553用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****7212用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****1656用户1分钟前提交了咨询
    138****5364用户1分钟前提交了咨询
    130****4861用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****2704用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****7155用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****4475用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****0215用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****4600用户4分钟前提交了咨询
    142****5113用户2分钟前提交了咨询
    142****7071用户1分钟前提交了咨询
    145****5875用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****4618用户1分钟前提交了咨询
扬州188****1190用户2分钟前已获取解答
淮安181****6615用户3分钟前已获取解答
盐城134****7022用户1分钟前已获取解答
结婚家暴属于纠纷吗
面对家庭暴力,受害者有权向施害方或双方单位、社区、村委会、妇联等机构投诉求助。亲朋好友和合法代表也可代其向公安部门报案或向法院起诉。各机构应积极协助,确保受害者得到及时、有效的保护和救助。我们应坚决反对家庭暴力,为受害者提供支持和援助,让家庭成为温馨、安全的港湾。
10w+浏览
婚姻家庭
家暴属于故意伤害罪吗
家暴行为是否构成故意伤害罪这一问题,须依据其特定情节与所产生的伤害效应进行深入考量。通常而言,倘若家暴行径引发了受害方的轻微伤及更严重程度的伤害后果,那么实施暴力行为的加害方就有可能被认定为犯下故意伤害罪。所谓故意伤害罪,就是指行为人出于故意而非法损害他人身体健康的犯罪行为。
1w浏览2024-07-23
因履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤吗?
[律师回复] 您好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。刘
4.2w浏览
家暴属于故意伤害罪量刑具体标准是多少
家庭暴力构成犯罪,将按《刑法》第二百三十四条定罪,轻伤处三年以下有期徒刑等;重伤处三年以上十年以下;致死或严重残疾者,处十年以上至死刑。量刑将综合考虑犯罪情节、后果及悔过表现。
10w+浏览
刑事辩护
家暴不属于故意伤害吗
1w浏览2025-04-11
因履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤吗?
[律师回复] 您好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。刘
4.2w浏览
家暴属于故意伤害罪么
1w浏览2025-05-10
因履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤吗?
[律师回复] 您好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。刘
4.2w浏览
婚内家暴属于故意伤害吗
1w浏览2025-02-22
因履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤吗?
[律师回复] 您好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。刘
4.2w浏览
没有结婚打人属于家暴吗
1w浏览2025-01-06
因履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤吗?
[律师回复] 您好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。刘
4.2w浏览
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****4474用户2分钟前已提交咨询
苏州181****3349用户3分钟前已获取解答
南通135****4468用户1分钟前已提交咨询
泰州178****5823用户1分钟前已获取解答
南京181****7722用户2分钟前已提交咨询
徐州180****8394用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换