实习合同到期能直接辞职吗
- 律师解析
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1.实习合同到期可直接离职。
实习关系和劳动关系不同，实习合同属民事合同，遵循自愿和自由原则。
合同期限到了，权利义务就终止，不用再履行。
2.到期直接离职符合法律和合同规定。
离职时要和单位做好工作交接，把工作、资料等交给指定人员，避免给单位造成损失。
3.若实习协议有特殊约定，像提前通知或完成特定任务，得按约定做。
案情回顾:
小朱与某单位签订实习合同，合同约定期限为三个月。实习快满三个月时，小朱认为实习合同到期便可直接离职，打算不再去单位。但单位却称小朱应提前告知，完成一些收尾工作后才能离职，双方因此产生争议。小朱坚持到期直接走，单位则要求按其要求办理离职。
案情分析:
1、实习合同本质是民事合同，遵循意思自治和契约自由原则。当实习合同约定的期限届满，合同的权利义务终止，小朱到期直接离职符合法律规定和合同约定。
2、不过，离职时实习生应与实习单位做好工作交接，避免给单位造成不必要损失。若实习协议有特殊约定，如需提前通知或完成特定工作任务，则应按约定执行。本案需查看实习协议是否有相关特殊约定，以此判断小朱和单位的要求谁更合理。
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