拖欠农民工资相关人员都要坐牢吗
- 律师解析
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1.拖欠工资并非都入刑
拖欠农民工工资不一定会让相关人员坐牢。
通常，这种情况多属于民事纠纷，双方可通过协商、调解等民事途径解决问题。
2.入罪情形
若出现以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付的情况，且涉及数额较大，在政府有关部门责令支付后仍拒不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪，可能被追究刑事责任。
3.“数额较大”标准因地而异
各地对于“数额较大”的认定标准不一样。
比如，有些地方规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至二万元以上；
或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，就达到了“数额较大”。
4.总结
所以，单纯的拖欠农民工工资行为不一定会导致坐牢，只有符合特定条件，达到入罪标准，相关人员才会面临刑事处罚。
案情回顾:
小何是一名包工头，他承接了一个建筑项目，雇佣了小李、小胡等十余名农民工。项目完工后，小何却一直拖欠农民工工资。小李等人多次索要，小何都以各种理由推脱。后政府有关部门责令小何支付工资，小何不仅不支付，还转移了自己名下的财产并逃匿。小李等人遂向警方报案。
案情分析:
1、一般情况下，拖欠农民工工资属于民事纠纷，但本案中小何以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，若其拖欠十名以上劳动者的劳动报酬数额累计达到当地规定的三万元至十万元以上“数额较大”标准，就构成拒不支付劳动报酬罪。
2、单纯拖欠农民工工资不一定坐牢，只有符合像本案中小何这样的特定条件，达到入罪标准才会面临刑事处罚。
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