申请劳动仲裁联系不到老板怎么办
- 律师解析
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1.不必因联系不到老板而担忧
在申请劳动仲裁时，如果联系不到老板，不用过度发愁。
我们有办法解决这个问题。
2.申请仲裁的途径
若有劳动合同，可依据合同上记载的用人单位地址、法定代表人信息，向该单位注册登记地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。
要是无法获取准确的注册信息，还能根据实际工作地点，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁文书的送达方式
仲裁委受理案件后，会采用多种方式送达仲裁文书。
通常会按照用人单位在工商登记或其他部门登记的地址进行邮寄送达。
若邮件被退回，还可采取公告送达的方式。
当公告期满后，就视为已经送达，仲裁程序会正常推进。
4.老板不出庭的处理方式
即便老板不出庭，仲裁委也会根据现有的证据以及庭审的实际情况作出裁决。
所以，劳动者完全可以依法按程序申请劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作，公司拖欠其工资。小何决定申请劳动仲裁，但联系不上老板。小何不知该如何是好，一方面不清楚该向哪个仲裁机构申请，另一方面担心老板收不到仲裁文书影响仲裁进行。
案情分析:
1、小何可尝试通过劳动合同上记载的用人单位地址、法定代表人信息，向其注册登记地的劳动仲裁机构申请仲裁；若无法获取准确注册信息，也可依据实际工作地点，向当地劳动仲裁委申请。
2、仲裁委受理后，会按用人单位登记地址邮寄送达仲裁文书，若被退回，可采取公告送达等方式。公告期满视为送达，仲裁程序会正常进行，即便老板不出庭，仲裁委也会依据现有证据和庭审情况作出裁决。
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