老板没营业执照怎么讨薪
- 律师解析
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在向无营业执照的老板讨薪时，可按以下步骤进行：
1.确认劳动关系：
收集能证明与老板存在事实劳动关系的证据，比如考勤记录，它详细记录了你的工作时间；
工作证，是你在单位工作的身份象征；
还有工友的证言，他们能证明你确实在该单位工作过。
2.选择维权途径：
向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门会对情况展开调查并处理。
申请劳动仲裁：
可直接申请劳动仲裁，要求老板支付工资。
即便老板没有营业执照，只要能证明劳动关系，劳动争议仲裁委员会也会受理。
3.后续处理：
若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院起诉。
需要注意的是，由于老板没有执照，劳动监察部门可能会按照非法用工进行处理，要求单位给予一次性赔偿，这其中包含治疗期间的生活费、一次性赔偿金等。
在整个讨薪过程中，一定要收集好各类证据，严格按照法律程序来维护自身权益，这样才能顺利拿到应得的工资。
案情回顾:
小何、小李等人在小胡的工厂工作，工厂没有营业执照。工作结束后，小胡拖欠他们工资。小何等人要求小胡支付工资，小胡却以各种理由拒绝。小何等人不知如何是好，既担心没有营业执照无法维权，又希望能顺利拿到工资，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小何等人可先通过考勤记录、工作证、工友证言等确认与小胡存在事实劳动关系。之后可向劳动监察部门投诉，其会调查处理；也能直接申请劳动仲裁要求支付工资，即使小胡无营业执照，只要能证明劳动关系，劳动争议仲裁委员会仍会受理。
2、若对仲裁结果不服，小何等人可在规定期限内向法院起诉。另外，因小胡无执照，劳动监察部门可能按非法用工处理，要求小胡给予一次性赔偿，包括治疗期间生活费、一次性赔偿金等。小何等人讨薪时要收集好证据，按法律程序维权。
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