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中介公司跑路了工人找谁拿工资

#工资福利 最新修订 | 2025-05-05
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郭培员律师
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律师解析
1.明确法律关系
解决工人工资问题,首先要确定中介和工人的法律关系。
中介在其中的角色不同,工人维权的方式也不同。
2.中介为用人单位时的维权
若中介是用人单位,它跑路了,工人可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令中介支付工资。
工人也能申请劳动仲裁,凭借仲裁裁决让中介支付工资等应得权益。
3.中介为介绍服务方时的维权
若中介仅提供劳务介绍服务,且实际用人单位还在,工人就可向实际用人单位主张工资。
可以通过查询和中介签订的合同、工作证、考勤记录等,来确定实际用人单位。
4.涉及费用问题的处理
要是中介收取了工人费用,工人可考虑向公安机关报案,看中介是否涉嫌诈骗刑事犯罪,尝试通过刑事追赃程序挽回损失。
5.综合维权要点
总之,工人要综合各方面证据确定责任主体,依法维护自身的工资权益。

案情回顾:

小何等多名工人经中介介绍到某工地工作。工作结束后,中介突然跑路,工人未拿到工资。小何等人不知该向谁主张工资,存在争议。有人认为应找中介,有人觉得该找实际用人单位,且中介此前还收取过工人费用,这让工人怀疑其涉嫌诈骗。

案情分析:

1、需先确定中介与工人之间的法律关系。若中介是用人单位,工人可向劳动监察部门投诉,由其责令中介支付工资,也可申请劳动仲裁。
2、若中介仅提供劳务介绍服务,实际用人单位仍存在,工人可向实际用人单位主张工资,可通过合同、工作证、考勤记录等确定实际用人单位。若中介收费涉嫌诈骗,工人可向公安机关报案追赃。
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中介公司跑路了工人找谁拿工资
1w浏览2025-05-05
我是工地打工的,我的老板是分包的,结果分包老板跑路了,我该找谁拿工资?
[律师回复] 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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找工作中介跑路了怎么办
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假如老板跑路找谁拿工资
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