老板少给我们工钱我们可以告他吗
- 律师解析
-
1.问题性质：
老板少给工钱这种行为属于克扣工资，这明显违反了《中华人民共和国劳动法》。
具体是该法第五十条规定，工资要以货币形式按月支付给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠劳动者工资。
2.解决途径：
协商：
遇到这种情况，你们可以先和老板心平气和地沟通，明确要求老板足额支付工资。
投诉：
如果协商没有结果，你们可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会根据相关规定，责令老板限期支付所克扣的工资。
仲裁：
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不过要注意，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。
诉讼：
要是对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3.证据收集：
在整个维权过程中，要留意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。
这些证据在维权时能起到关键作用。
案情回顾:
小何和小李在一家餐厅打工，到了发工资的时候，老板却少给了他们工钱。小何和小李认为老板的行为不合理，属于克扣工资，与老板协商要求足额支付工资，但老板坚称扣除部分工钱是有理由的，双方无法达成一致，小何和小李决定维权。
案情分析:
1、老板少给工钱的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。
2、小何和小李可先向劳动监察部门投诉，责令老板限期支付；也能在知道权利被侵害一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。同时，他们要收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系和工资数额。
0
问题没解答? 125471人选择咨询律师
老板少给我们工钱我们可以告他吗
一键咨询
老板少给我们工钱我们可以告他吗
1w浏览2025-05-06
我老板拖欠我们农民工的工资他不给我们怎么办
10w+浏览2024-03-01
老板辞退我是否起诉他们
1w浏览2025-07-09
我给他们代换信用卡来 结果还了他挂失了 我能告他吗
10w+浏览2024-02-23
老板是外地的怎么告他们
1w浏览2025-04-15
我给他们代换信用卡来 结果还了他挂失了 我能告他吗
10w+浏览2024-03-04
老公和前妻同居我能告他们吗
1w浏览2025-02-23
打工到现还欠我们钱，就不给，能去法院告他吗
10w+浏览2023-09-02
老板欠我36000，有借条，我怎么告他
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
1w浏览2024-09-14
打工到现还欠我们钱，就不给，能去法院告他吗
8.4w浏览2024-02-27
