总包跑路了包工头找谁要工资
- 律师解析
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包工头索要工资可通过以下途径：
1.向发包方主张自己的权利：
依据《保障农民工工资支付条例》，发包方有义务在未结清的工程款范围内，先行垫付农民工工资。
如果包工头带领的班组属于农民工群体，那么包工头就可以要求发包方支付工资。
比如，工程完工后发包方还有部分工程款未结清，此时包工头就可据此让发包方先垫付工资。
2.向业主方追讨：
某些情形下，业主方需承担一定责任。
要是业主方存在未按合同约定支付工程款等状况，包工头能够要求其在欠付工程款范围内担责。
例如，业主拖延支付工程款，影响了后续工资发放，包工头可向其追讨。
3.提起诉讼：
包工头可以收集相关证据，像合同、考勤记录、工资结算单等，然后向法院起诉总包方，要求其支付工资并承担违约责任。
一旦胜诉，可通过强制执行程序执行总包方财产，以此保障工资的支付。
案情回顾:
小何是一名包工头，带领班组为某工程施工。工程结束后，总包方未支付工资。小何认为发包方和业主方也有责任，发包方称已按合同支付工程款，无垫付义务；业主方则表示与小何无直接合同关系，不应承担责任。小何决定收集证据起诉总包方追讨工资。
案情分析:
1、依据《保障农民工工资支付条例》，若小何班组属于农民工范畴，发包方应在未结清工程款范围内先行垫付工资，发包方称已支付需提供证据证明。
2、若业主方存在未按合同约定支付工程款情况，小何可要求其在欠付工程款范围内承担责任。小何可收集合同、考勤记录等证据起诉总包方，胜诉后可申请强制执行其财产。
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